新增的“5年◆★■■■”节点对应权益为一份长期健康保障◆◆◆■,即便员工从腾讯离职仍可继续持有■■◆。新增的“15年”节点对应权益为“终身健康保障”和■■★“长期服务回馈权益”◆■★★■,前者为公司赠予一份终身健康保险,后者含长期服务纪念礼品、长期服务感谢金■◆■★、长期服务荣誉金。
据悉★◆★★◆◆,在腾讯公司公布的新方案中,员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个,即从原来的入职1年、10年◆◆■■◆、20年,升级为入职1年、5年■■、10年★■◆■★■、15年◆◆■■■★、20年、法定退休6个重要节点◆■,每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益■◆◆★。
针对国际游戏市场■■★,马化腾重点提到了《荒野乱斗》。他表示,得益于高频的内容更新和社交功能,《荒野乱斗》季度平均日活跃账户数创历史新高,按日活跃账户数计在国际市场手游中排名第三。同时,该游戏流水也同比增长超十倍。
前者于2024年5月达到月均日活跃账户数一千万的新里程碑,后者作为近期发布的新游,激活了数百万IP粉丝且留存情况良好,有望成为腾讯下一款长青热门游戏。
曾宇于2012年升任腾讯副总裁,之后陆续负责游戏、视频■★◆■、信息流等多个业务的技术线管理★◆★★,推动技术中台和内容中台的建设。2023年★★★★■◆,腾讯宣布曾宇兼任IEG(互动娱乐事业群)技术负责人,同时继续负责PCG(内容与平台事业群)技术线★★★。
腾讯表示,是否提前解锁★■“长期服务回馈权益”由员工自主申请★★◆◆■,权益标准参照此前公司推出的“法定退休腾讯专属福利”★◆■◆。对于满足15年入职年限又尚未达到法定退休年龄的员工,将可以自由选择是否“提前退休”★■■◆★,开启新的人生历程。不提前解锁该项权益的员工,可以继续在鹅厂发光发亮,并获得更好的保障◆★。
在本土市场◆■■,腾讯重振了《王者荣耀》及《和平精英》两款旗舰游戏,二者在报告期内的流水均恢复同比增长■■■★◆。
腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾在财报中表示◆◆◆,本土市场游戏收入恢复增长和国际市场游戏收入加速增长,得益于数款长青游戏用户参与度的提升,以及若干新游戏的成功发布。
据悉,在原有的三个节点中■★■◆★,腾讯员工入职1年可领取寓意“启航”的周年纪念册;入职10年可领取寓意“十年有你,十分精彩■★★”的钻企鹅,以及“十年长期服务假★★◆”;入职20年可以领取寓意“时间和空间”的时光企鹅。
在上个季度,腾讯其实已经恢复了较强的增长态势,但在所有披露的业务板块中,还存在一个◆◆“短板”,即本土市场游戏。
2024年一季度◆★◆■,腾讯本土市场游戏收入同比下降2%至345亿元★★■■◆,成为唯一收入下滑的业务★★★■■。而在二季度★■■■★,腾讯本土市场游戏收入同比增长9%至346亿元。另外◆◆★★■,国际市场游戏收入也同比增长9%至139亿元。
2021年11月,腾讯宣布全面升级员工“职业里程碑■★★■◆◆”关怀方案。对于满足15年入职时间的腾讯员工,将可以自由选择是否“提前退休”。
公开资料显示■★■◆★◆,曾宇自2002年起便加入腾讯,致力于技术研发与管理工作,曾亲手设计QQGame★★■■◆■:中国最大的休闲游戏平台的分布式服务架构,这一成就至今仍被业界视为经典案例。
据澎湃新闻报道,记者从多位内部人士处确认到◆◆★★★,曾宇出于陪伴家人和休养身体的考虑,已提出退休申请。对于曾宇多年来在技术发展方面的付出与贡献,腾讯表示感谢,目前相关工作交接已经做出妥善安排,相关技术线的业务后续正常推进,不会受本次变化影响。
今年8月14日,腾讯集团(发布2024年二季度财报。报告期内,腾讯实现营收1611.17亿元★★★■◆,同比增长8%,毛利858.95亿元,同比增长21%,净利润(Non-IFRS)573★■◆■■.13亿元◆★■★■,同比增长53%。